ערשטער קאָלעגע אַרייַנגאַנג דורכקוק קאָמענדאַציע זיצונג

יאַנגזשאָו ראַדיאַנסע פאָטאָוואָלטאַיק טעכנאָלאָגיע קאָו, לטדגעלויבט עמפּלוייז און זייער קינדער וואָס האָבן אַטשיווד ויסגעצייכנט רעזולטאַטן אין די קאָלעגע אַרייַנגאַנג דורכקוק און אויסגעדריקט זייער וואַרעם שטיצן און דאנקבארקייט. די זיצונג איז געווען פארנומען אין דער גרופּע הויפּטקוואַרטיר, און די קינדער פון עמפּלוייז אויך באזוכט די גרופּע הויפּטקוואַרטיר. די קינדער פון די שווער-ארבעטן מענטשן האָבן געוויזן בוילעט אַקאַדעמיק שטאַרקייט און האָבן שוין אַדמיטאַד צו פּרעסטידזשאַס אוניווערסיטעטן איינער נאָך דעם אנדערן. די פירמע וואָלט ווי צו אויסדריקן זייַן האַרציק מאַזל - טאָוו צו דער גאנצער געזעלשאַפט.

די Gaokao איז אַ העכסט קאַמפּעטיטיוו און טשאַלאַנדזשינג פּראָצעס, און די רעזולטאַטן פון די יונגע געלערנטע רעדן וואַליומז וועגן זייער דעדיקאַציע און היסכייַוועס. זייער הצלחה ניט בלויז ריפלעקס זייער פערזענלעכע וווּקס, אָבער אויך וואַלועס ינסטילד דורך זייער עלטערן און די סאַפּאָרטיוו סוויווע באשאפן דורך זייער פירמע.

באַוווסט פֿאַר זייַן היסכייַוועס צו די וווילזייַן פון זייַן עמפּלוייז, די פירמע ווייסטאַד קיין צייט אין דערקענען און אַפּרישיייטינג די דערגרייכונגען פון די יונגע טאלאנטן. The company understands the tremendous effort and sacrifice of its employees and their families throughout the educational process and generously rewards parents for their unwavering support and the integral role they play in their child's success.

ריוואָרדז פֿאַר עמפּלוייז קייט פון געצאָלט באָנוסעס און פאַרגיטיקונג פּאַקידזשיז צו נאָך פירמע בענעפיץ. דער דערקענונג איז נישט בלויז אַ פאָרעם פון דאנקבארקייט אָבער אויך אַ מאָוטאַוויישאַן צו מאָטיווירן אנדערע עמפּלוייז צו שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס. דורך רעקאַגנייזינג די דערגרייכונגען פון עמפּלוייז, די פירמע אַקטיוולי פאָסטערס אַ קולטור פון קעסיידערדיק לערנען און פּערזענלעך וווּקס אין זייַן ווערקפאָרס.

די הצלחה מעשיות פון די יונגע געלערנטע וועט בלי באַגייַסטערן צוקונפֿט דורות פון שטעקן און זייערע פאַמיליעס. די ינסענטיווז געפֿינט ניט בלויז מאָטיווירן קראַנט עמפּלוייז, אָבער אויך שיקן אַ שטאַרק אָנזאָג צו פּאָטענציעל קאַנדאַדייץ, אונטערשיידן די פירמע 'ס היסכייַוועס צו אַנטוויקלען טאַלאַנט און שטיצן בילדונגקרייז אַספּעריישאַנז.

נאָך די אַוואָרד, די עמפּלוייז אויסגעדריקט זייער דאנקבארקייט און שטאָלץ פון די פאַרקלענערן קינדער. זיי אונטערגעשטראכן אַז די אָפנ - האַרציקייט פון די פירמע ריפלעקס זייער שווער אַרבעט און דעדיקאַציע צו זייער פאַכמאַן און פּערזענלעך לעבן. די ריוואָרדז ניט בלויז פארשטארקן די בונד צווישן עמפּלויערס און עמפּלוייז, אָבער אויך פאָסטער לויאַלטי און אַ געפיל פון בילאָנגינג אין די פירמע.

נאָוטאַבלי, דעם אינצידענט כיילייץ די positive פּראַל עמפּלויערס קענען האָבן אויף די לעבן פון עמפּלוייז אַרויס פון די ווערקפּלייס. דורך רעקאַגנייזינג די דערגרייכונגען פון עמפּלוייז און זייער משפחות, קאָמפּאַניעס קענען ביישטייערן צו די קוילעלדיק וווילזייַן און גליק פון זייער עמפּלוייז.

פּלוס, יאַנגזשאָו גלאַנץ פאָטאָוואָלטאַיק טעכנאָלאָגיע קאָו, לטד ס ברייטהאַרציק ינסענטיווז שטעלן אַ פּרעסידאַנט פֿאַר אנדערע אָרגאַנאַזיישאַנז צו נאָכפאָלגן. עס ינקעראַדזשאַז פּירז אין די אינדוסטריע צו דערקענען און אָפּשאַצן די השתדלות פון עמפּלוייז אין אַלע אַספּעקץ פון לעבן, קריייטינג אַ אַרבעט סוויווע וואָס וואַלועס קוילעלדיק וווּקס און פּערזענלעך דערגרייה.

אין מסקנא, אַ רעספּעקטעד פירמע ווייַזן זיין דאנקבארקייט צו זיין עמפּלוייז דורך ריוואָרדינג זיי מיט ויסגעצייכנט קאָלעגע אַרייַנגאַנג דורכקוק. דורך אַנערינג די דערגרייכונגען פון די יונגע געלערנטע, די פירמע ניט בלויז אנערקענט די שטיצן פון עלטערן אָבער אויך ינספּיירז אנדערע עמפּלוייז צו שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס. די העאַרטוואַמינג האַווייַע דעמאַנסטרייץ די פירמע 'ס היסכייַוועס צו די קוילעלדיק וווילזייַן פון זייַן עמפּלוייז און כיילייץ די positive פּראַל עמפּלויערס קענען האָבן אויף זייער עמפּלוייז' לעבן.